"In Ordnung", stimmte Ni Yang zu. Nachdem sie einige Dokumente durchgesehen hatte, fuhr sie fort: "Wir werden das Geschäft in der Phoenix Mall eröffnen. Übrigens, Tante Ni, könntest du morgen in den Laden gehen und den drei jungen Frauen sagen, dass diejenige, die im nächsten Monat eine Leistung von über 30.000 erreicht, ohne zu spät zu kommen oder früher zu gehen, die Filialleiterin des neuen Ladens werden kann?"
Obwohl Ni Yang selbst noch recht jung war, kam es ihr nicht unangebracht vor, von "jungen Frauen" zu sprechen. Sie wirkte wie eine erfahrene Persönlichkeit mit Autorität.
Ni Chenggui hielt inne und sagte: "In Ordnung, ich werde es ihnen morgen mitteilen."
Wettbewerb schafft in einem Team Druck und Druck fördert die Leistung.
Zudem benötigt der neue Laden wirklich eine erfahrene und kompetente Kraft.
So steigert man die Gesamtperformance und weckt Ehrgeiz bei den Mitarbeitern. Eine klassische Win-win-Situation.
