韓瀟は眉をひそめた。
信頼関係を築くには時間が必要で、張偉は威圧的に見えるかもしれないが、それは彼が頑に役目を果たそうとする隊長であることを証明している。韓瀟は自然と苛立つことはないだろう。
しかし、彼をチームから追い出すのは無理であろう。張偉がパスできないのは上層部の門である。
張偉は自分が上級に反論することは難しいことをよく理解している。しかし、隊長として、彼はチームを指導する役割を果たすべきである。上から降ってくる経歴のない新人、彼に資料さえ提供せず、韓瀟についてほとんど理解できない状況では、どうやってチームをリードするのか。
張偉が怒っている理由は、彼自身の隊長の地位が挑発されたからではなく、上層部が彼らのチームの安全を無視していると感じたからだ。
新人を空降させることは、能力が不足していて、間違った判断をしやすく、小隊を危険に陥れる可能性がある。故意ではないとしても、それはまさに団体を害するものだ。
張偉は新人を毛嫌いしているわけではないが、新人は少なくとも2年から3年の研修を経なければならないと彼は考えている。秘密行動部に加入する資格があるとは、彼は新人をミッションに連れ出すつもりはない。
彼のところにいろんな人々が押し込まれてきて、彼のチームは一体何だというのか、ベビーシッターか？
まるで部下の安全を無視しているような、腐敗した特権階級、私の一撃を食らえ！
張偉は密かに決意した。もし韓瀟がチームに適応できなければ、上層部の反感を買うことになろうとも、必ず韓瀟をチームから追い出す。最悪の場合でも、この問題を他のチームに押し付けるだけだ。
韓瀟は張偉の思考プロセスを知らず、張偉の視線がどんどん悪くなっていくことにだけ注意していた。正義を重んじると思われる隊長が何を思っているのかは分からないが、どうやら自分がまた他人を困らせてしまったような気がする……。
その時、リン・ヤオのコンピュータの画面が明るくなった。彼は辛うじて首を回して見てみると、顔色が変わった。「突発的な任務だ、すぐに出発しなければならないと上から指示が来た！」
張偉の顔色が一瞬にして真剣になる。「具体的な状況は？」
