"Kamu benar-benar gila!"
Mereka mengakui bahwa mereka tidak dapat meniru pendekatan Zhang Menglong! Jadwal kerja 996 telah mengurangi biaya tenaga kerja mereka hampir setengahnya, tetapi jika mereka mengikuti metode Zhang Menglong, keuntungan tahunan mereka akan sangat berkurang!
Bagaimanapun, tidak semua orang seperti Zhang Menglong, yang hanya menjalankan perusahaan untuk mengisi waktu dan bersenang-senang.
Dan Zhang Menglong mengatakan tidak untuk lembur, itu satu hal, hampir kembali ke masa sebelum 996 menjadi lazim. Tapi bayaran lembur dua kali lipat? Apa maksudnya itu?
Menurut standar lembur normal, lembur hari kerja adalah 1,5 kali gaji biasa, akhir pekan dua kali, dan hari libur tiga kali. Menurut standar Zhang Menglong, lembur hari kerja adalah tiga kali gaji biasa!
Jika mereka hanya pekerja biasa, mereka bisa lembur sampai Zhang Menglong bangkrut! Meskipun mereka ingin bersaing dengannya, apakah perlu sejauh ini?
