—Está bien, permíteme entender esto de nuevo —Zein miró la lista de solicitantes frente a él—. ¿Vamos a etiquetar a estos solicitantes por niveles?
—Sí —Abel pasaba las hojas de papel.
Era la primera etapa de su trabajo; clasificar a los solicitantes en categorías basándose en sus perspectivas. Revisarían los portafolios y ensayos de motivación, antes de decidir si esas personas pasarían o no el cribado inicial.
—Estoy tan contento de tenerte ahora —Abel sonrió—. Antes tenía que hacer esto solo.
—¿Tenemos que leer todo esto? —Zein arqueó una ceja. Por alguna razón, estas personas escribieron ensayos tan largos para su marca personal y motivación—. ¿Qué pasaría con el Departamento de Esper?
—Eh —los esper usualmente no escriben palabras floridas y largas. Terminan en una o dos frases concisas —Abel se encogió de hombros—. Bien, pongamos los de buena perspectiva aquí, los malos allá, y el resto en el medio para un análisis más detallado.
