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"Então, é necessário estabelecer regras antecipadamente para aliviar meu trabalho no futuro."
Para administrar um negócio bem-sucedido, devemos garantir o bem-estar dos funcionários.
Zhuang Qingning seguia fielmente essa regra em sua vida anterior, e era a mesma coisa ao lidar com a Sra. Cao e Zhang Qiuying.
Melhorar o moral dos funcionários com bom bem-estar pode garantir os negócios gerais da loja.
Afinal, há uma diferença enorme entre um funcionário que trabalha com dedicação e um que não o faz ao longo do tempo.
Mesmo que haja amizade, ela gradualmente desaparece com o tempo. Até a gratidão da pessoa mais agradecida será lentamente corroída pelo tempo. A única maneira de garantir a motivação da equipe a longo prazo é fornecendo benefícios amplos.
Zhuang Qingning entendeu esse princípio.
A Sra. Cao, após ouvir por um bom tempo e pensar por um momento, finalmente assentiu, "Tudo bem, façamos como você diz."
