Obwohl sich alle anwesenden Abteilungsleiter sehr auf dieses Ergebnis freuten, waren sie dennoch äußerst überrascht, als Flynn es verkündete. Schließlich ging es nicht um die Kündigung von ein oder zwei Menschen, sondern um fast einhundert Führungskräfte und Mitarbeiter des oberen Managements! Das würde in jedem Unternehmen zu großen Turbulenzen führen. Zudem waren viele der abwesenden Führungskräfte, Direktoren und leitenden Angestellten Personen, die den Huttons nahestanden. Hatte Flynn keine Bedenken, dass er damit die Huttons vollends gegen sich aufbringen könnte?
Abgesehen von Cohen, der sich darüber freute, direkt zum Leiter der Personalabteilung befördert zu werden, waren alle anderen im Konferenzraum besorgt.
"Mr. Davis, ist das wirklich sinnvoll? Wenn fast hundert Führungskräfte und leitende Mitarbeiter auf einmal entlassen werden, könnte das das Unternehmen in Bedrängnis bringen und rasch zu großen Verlusten führen!", äußerte jemand besorgt.
