"O contrato de trabalho do CEO da MetaHuman Incorporated contém uma cláusula muito específica que lhe permite nomear seu sucessor, caso ele fique repentinamente incapacitado e incapaz de cumprir suas obrigações profissionais - por exemplo, se ele desaparecer repentinamente. O Sr. Katariki optou por exercer essa cláusula. E ele nomeou você como seu substituto."
Por um momento, você tem certeza de que ouviu mal Winston. "Sinto muito, não entendo."
"Então deixe-me ser o mais direto possível. Você assumirá o cargo de diretor executivo da MetaHuman Incorporated, por um período mínimo de um ano, com o salário, privilégios e obrigações que o cargo oferece. E quanto a isso questão recente de você roubar dois milhões de dólares da empresa... vamos esquecer tudo sobre isso, como um gesto de boa vontade. Você pode, é claro, recusar esta postagem, se preferir - se você optar por fazê-lo, no entanto, MetaHuman irá agressivamente processá-lo por suas atividades criminosas recentes."
Winston dá a você alguns momentos para absorver isso. E, finalmente, você consegue dizer: "Por que eu? Por que o Sr. Katariki me quis para este trabalho?"
Winston se inclina para a frente em sua cadeira. "Não sabemos. E gostaríamos muito. Na verdade, MetaHuman poderia quebrar esta cláusula. Seria caro e cansativo, e sem dúvida os detalhes vazariam para a imprensa e teríamos que responder a algumas perguntas incômodas. . Mas poderia ser feito. E mesmo assim não saberíamos por que Katariki o escolheu para este trabalho. Qual a melhor maneira de obter essa informação do que satisfazê-lo? Portanto, você realmente tem uma escolha muito simples. Aceite este trabalho - com suas excelentes pagar, e a publicidade e as oportunidades de networking que aumentarão mil vezes o seu potencial de emprego, não importa como as coisas acabem. Ou vá para a prisão e seja esquecido.
Winston se levanta e atravessa a sala, um dedo fino permanecendo em contato com a borda da mesa da sala de reunião. Você nota que ele se move com notável autoconfiança.
"Vou lhe dar um pouco de tempo para pensar sobre isso", diz ele, e passa a você um pequeno dossiê. "Aqui está o seu contrato. Leia e preencha as informações pessoais - material de recursos humanos - e assine no final. Você pode trazê-lo ao meu escritório no final do corredor quando estiver pronto."
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