Você sobe ao pódio, momentaneamente com inveja da incapacidade de Winston de ver a multidão à sua frente. À medida que os aplausos diminuem, você limpa a garganta e começa seu discurso.
"Boa tarde, e obrigado a todos por terem vindo aqui hoje.". "Como a maioria de vocês nesta sala, nas últimas semanas pensei um pouco sobre a identidade do próximo CEO da MetaHuman. Meu próprio nome estava, confesso, bem abaixo na lista." Algumas risadas pela sala. "E, no entanto, fui indicado para esta posição. Por quê? Porque a MetaHuman é uma empresa que precisa de mudança e inovação. Que vantagem eu tenho sobre os outros candidatos mais estabelecidos que poderiam ter ocupado esta posição? Tenho uma nova perspectiva, Novas ideias."
A resposta ao seu anúncio é bastante silenciosa. Mas então, é uma abordagem que dificilmente é original. O truque será convencer o grupo à sua frente de que você realmente tem a capacidade de respaldar essa alegação de capacidade inovadora.
Você faz uma pausa para permitir que suas palavras sejam absorvidas. Pelo menos ninguém parece abertamente negativo. Então você continua.