El director Royce se fue con las manos vacías después de una reunión prácticamente infructuosa con Ves.
Habiendo visto su verdadero rostro, Ves no tuvo una buena impresión de los Pioneros. Incluso en su breve pero cordial conversación, Royce siempre asumía la impresión de que Ves ya pertenecía a su grupo.
Si bien Ves estaba a favor de un mejor clima empresarial, eso no significaba que quisiera meterse en el pantano de la política. A sus ojos, los Pioneros eran tan sórdidos como la coalición gobernante. No tenía ninguna duda de que tan pronto como los vientos se volvieran en su contra, los Pioneros serían los primeros en abandonar su bando.
No importa lo que prometió el director, Ves se negó a aceptar ninguna petición de apoyo. Enfrentado a un muro de ladrillos en términos de voluntad de cooperar, Royce captó el mensaje y desapareció.
"¿Estás seguro de que es una buena idea mantenerlo a distancia?" Preguntó Carlos mientras entraba al salón.
"Estoy en el negocio de vender mechs, no de formular políticas. Francamente,
La única información útil que Ves sacó de la conversación fue cuando Royce explicó la falta de participación del comisionado republicano.
"El comisionado es un anciano al que han expulsado de una posición cómoda en la capital. En este momento, se espera que mantenga el fuerte y mantenga la cabeza gacha. No puede permitirse el lujo de tener una controversia en sus manos, lo que seguramente sucederá". si interviene."
"¿Entonces somos simplemente un lugar de exilio para un político superado?"
"No olvides en qué planeta estamos". Royce enfatizó. "Para la República, Cloudy Curtain es uno de los panales de Bentheim. Mientras siga suministrando arroz nube, realmente no les importa cuán desarrolladas estén nuestras industrias".
Como mínimo, Ves y los Pioneros estuvieron de acuerdo en que Cloudy Curtain merecía ser más que un planeta agrícola. Por eso Ves rechazó vínculos más estrechos. Ya trabajaron en gran medida hacia el mismo objetivo.
"Volvamos al negocio". Ves volvió a centrar su atención en los asuntos reales que nos ocupaban. "Nuestro primer envío de materias primas ha llegado, ¿verdad?"
"Sí. Suficiente para construir cuatro comechs. Primero querías fabricar el Marco Aurelio, ¿verdad? ¿No crees que es mejor comenzar con el César Augusto y adquirir algo de competencia?"
Sacudió la cabeza. "Ya domino su diseño y la mayoría de sus matices. En mi nivel de competencia, no ganaré nada nuevo después de fabricar dieciséis copias del César Augusto. Estoy más ansioso por terminar primero los pedidos más importantes. Los que pagaron la mayoría debería tener prioridad sobre aquellos que pidieron nuestros productos habituales".
Ves tenía muchas razones para darse prisa con los modelos de Marco Aurelio. Por un lado, un par de portales mecánicos obsesionados con Marco Aurelio. Quienes vieron de cerca al modelo del desfile hicieron comentarios entusiastas. Quienes se enteraron de la subasta desde lejos criticaron el diseño por ser extremadamente caro.
Si bien el contrato de subasta no incluía la opción para que los compradores cancelaran sus pedidos, Ves no quería que se arrepintieran de sus ofertas. Cumplir sus pedidos lo antes posible debería aliviar las críticas que recibió porque así el modelo se volvería más accesible.
Además, el cumplimiento de estos pedidos también le reportó casi 500 millones de créditos en ingresos brutos. Fue dinero fácil, especialmente porque solo tuvo que entregar tres mechs adicionales además del modelo original del espectáculo.
Para el próximo lote de mechs, Ves reunió a Carlos y Cyril que regresaron de la MTA.
"El Marco Aurelio es un diseño de prestigio. Los cuadros tienen que salir impecables de nuestro taller. Esta vez voy por la perfección. La velocidad no es un problema".
"¿Quiere utilizar ambas líneas de producción a la vez?" Sugirió su nuevo jefe. "El viejo puede usarse para fabricar las partes menos importantes, mientras que el más nuevo puede hacer la mayor parte de la armadura y otros componentes delicados".
"No. Es importante dar a los modelos la impresión de que están hechos a mano por mí. Incluso el perno más sencillo debe fabricarse con la mejor máquina que tengamos. Nos atendremos a la nueva línea de producción".
Mientras Ves quería cumplir sus órdenes rápidamente, Marco Aurelio exigía perfección. Incluso los defectos más pequeños que no le importaban a la MTA debían eliminarse desde el principio.
Con su nuevo stock de materia prima, procedieron a fabricar los tres modelos uno a la vez. El ritmo relativamente medido de fabricación y montaje aseguró que Ves pudiera mantener su concentración durante largos períodos de tiempo. Esto potenció el factor X del producto final y aseguró que no sufrieran ninguna deficiencia.
Se necesitaron nueve días para completar los tres mechs. Incluso si Ves quisiera tomarse las cosas con calma, la rápida y eficiente imprenta de Dortmund aseguró un ritmo rápido. Ves los envió a la MTA para su certificación, tras lo cual serían enviados a Bentheim en un atracadero de alta prioridad en el siguiente convoy.
Aunque Ves afirmó que ya dominaba el César Augusto y sus derivados, aún así aprendieron muchos trucos nuevos. Carlos y Cyril especialmente ganaron mucho con la experiencia, el primero por su falta de experiencia y el segundo por su desconocimiento del diseño.
Ambos brindaron asistencia esencial que ahorró mucho tiempo. Cuando Ves pasó a cumplir con los pedidos de Caesar Augustus Eternal Edition, hicieron la transición a una máquina bien engrasada que bombeaba un marco cada dos días.
El taller se volvió mucho más ocupado una vez que Cyril reclutó su primera generación de técnicos mecánicos. Se conformó con diez hombres y mujeres jóvenes brillantes que venían de todo Cloudy Curtain.
Los jóvenes técnicos no tenían currículums impresionantes, pero Cyril los reclutó de todos modos por sus otras cualidades. Su relativa juventud y su optimismo ilimitado encajan bien en una empresa joven y en crecimiento.
"Sus calificaciones no son importantes. Cualquier cosa se puede entrenar siempre que te esfuerces". Cyril le comentó a Ves mientras observaba a los técnicos juguetear con un proyecto de práctica en la antigua línea de producción. "Lo que realmente estoy buscando son pizarras en blanco. Es esencial que un taller cuente con un núcleo de verdaderos creyentes. Estos técnicos locales pueden adaptarse y moldearse para satisfacer sus necesidades".
Básicamente, el Jefe Cyril pretendía replicar los mismos métodos que los Larkinson usaron con él. Sonaba un poco manipulador lavarles el cerebro a los reclutas recién llegados, pero era una práctica estándar desde la fábrica hasta el ejército. En esta etapa, Ves no necesitaba una gran cantidad de técnicos competentes que lo ayudaran en su trabajo. Era mejor para la LMC sentar una buena base.
Ves ni siquiera se molestó en aprenderse sus nombres. Todos los hombres y mujeres jóvenes consideraban a Ves como un dios. Después de todo, logró ganar miles de millones de créditos en ingresos en un solo evento.
La diferencia de estatus entre Ves y la persona promedio se había ampliado hasta tal punto que rivalizaba con la enorme distancia entre galaxias. Ves realmente había ascendido a las filas de la alta sociedad.
En general, si Ves necesitaba que se hiciera algo trivial, se lo decía a Cyril o a Carlos, quienes delegaban el trabajo en el técnico más cercano. Así, surgió una jerarquía de tres niveles con Ves como emperador y los técnicos mecánicos como plebeyos.
En su mayor parte, esto evitó que Ves fuera molestado mientras hacía su trabajo. Si bien Carlos no tenía mucho talento para el liderazgo, los técnicos mecánicos lo amaban por ser un diseñador de robots con el que se podía identificar, sin importar que en realidad nunca diseñó un robot comercial.
En resumen, su taller experimentó cambios notables que lo elevaron de una pequeña boutique de robots a un verdadero sitio de fabricación de robots. La acumulación de pedidos aseguró que los técnicos de los robots fueran testigos de primera mano de cómo se creaba un robot real.
Una vez que Cyril repasó sus fundamentos, incluso se involucraron más en la fabricación de los mechs. Cuando Ves terminó su decimoquinto y último César Augusto, su ayuda aceleró el proceso de fabricación al menos en un veinte por ciento.
Ves suspiró aliviado una vez que cumplió con el conjunto de órdenes más importantes. Haber entregado todos los modelos premium antes de que sus clientes pudieran retirarse de la transacción le quitó un peso de encima. "Ahora realmente vamos a acelerar. Ya ha pasado más de un mes y todavía nos quedan más de treinta mechs".
La ventaja de dejar la Marc Antony Mark II Eternal Edition como última se hizo evidente en esta etapa. Los diez técnicos mecánicos ya adquirieron suficiente competencia como para poder confiar en ellos para realizar tareas más importantes. Además del hecho de que el Mark II utilizaba armadura sin comprimir, Ves logró fabricar una sola estructura en menos de un día.
Pasó otro mes mientras mantenían un ritmo rápido. Los envíos entraban y salían de su taller casi a diario mientras el taller bombeaba mecha tras mecha. Aunque Ves llevó el ritmo al límite, nunca lo superó y corría el riesgo de perder el control.
El trabajo constante y repetitivo minó parte del entusiasmo de sus técnicos mecánicos, pero también los adoctrinó completamente en su empresa. Gracias al apoyo constante de Carlos y Cyril, los trabajadores se sumergieron en una cultura laboral que enfatizaba la iniciativa, la cooperación y la excelencia.
"¿Qué pasa con la eficiencia?" Cyril preguntó cuando Ves les presentó su esquema del tipo de cultura laboral que quería fomentar. "La iniciativa y la excelencia suenan bien y todo eso, pero los técnicos mecánicos con pensamiento libre tienden a salirse de los caminos trillados y optar por métodos ineficientes".
"Mientras mis mechas conserven su calidad, no me importa. La eficiencia es importante, pero no olviden que mi objetivo siempre ha sido el mercado de mechas de alta gama. Mis márgenes de ganancias son lo suficientemente altos como para no tener "Ser el mejor en la industria en esta área. Es más importante asegurar un flujo constante de mechs impecables. Incluso podrían beneficiarse de un toque de individualidad".
Mientras tanto, muchos de sus clientes ya han recibido sus productos. Con la expansión de sus prestigiosos mechs, Ves creó otro revuelo menor en la escena mech.
Dos directores ejecutivos diferentes ganaron las subastas del exclusivo Marco Aurelio. Tan pronto como recibieron los mechs y transfirieron los pagos, los exhibieron en un lugar destacado frente a la sede de su empresa.
Las ubicaciones se convirtieron en sensaciones locales con la colocación de los nuevos mechs. El fuerte Factor X que irradiaba los marcos ejerció una influencia sutil pero omnipresente en cualquiera que visitara las oficinas. Quienes trabajaban allí día a día adoptaron lentamente patrones de trabajo diferentes.
En particular, perdieron parte de su miopía y mostraron más consideración hacia el futuro. Ves no estaba seguro de si estos cambios beneficiaron a las empresas en cuestión, pero su estatura y su estatura habían solidificado al Marco Aurelio como un diseño notable.
La más numerosa Caesar Augustus Eternal Edition provocó muchas comparaciones con la edición original. Un par de portales mecánicos tomaron prestado el acceso a la Eternal Edition y realizaron una mirada en profundidad a lo que Ves había hecho para hacerlos tan especiales.
Salieron con mucha perplejidad. Por alguna razón, cada mecanismo tuvo un rendimiento superior en un solo aspecto y no pudieron encontrar una razón mecánica para esta desviación. Tampoco podían entender las auras, aunque definitivamente disfrutaban de la sensación.
Entre la norma con los mechs con etiqueta dorada, Ves incluyó una de las gemas únicas de Lucky que mejoran el rendimiento en la cabina. Las gemas místicas hicieron su magia en silencio mientras él sellaba cada una de ellas con el Sello Anónimo. Con la promoción de DarkSpear, Ves fácilmente pudo permitirse los 100 DP necesarios para estampar cada gema, aunque los números sumaron un poco.
Con la adición de más de 100.000 DP, Ves se había abstenido de gastarlos hasta que terminara su actual conjunto de pedidos. Aunque podría beneficiarse al mejorar sus diversas habilidades de ensamblaje, no necesitaba estrictamente ninguna ayuda. Prefiere guardar los puntos para habilidades más importantes.
Casi todos los días, Ves activaba su Escudo de Privacidad y exploraba las opciones que brinda el Sistema. Cuando llegó el momento de diseñar un robot original, se enfrentó a una elección difícil en su estrategia de desarrollo.
¿Debería ampliar o profundizar su base de conocimientos?