No acampamento central, Han Xiao olhou para a planta baixa sobre a mesa e ponderou sobre como maximizar as vantagens dos jogadores.
Seu limite de recompensa de missão havia aumentado—seu limite de recompensa de missão única era um pouco mais de 60.000 pontos de experiência, ficando aquém de uma missão de classificação C com 80.000 pontos de experiência. O limite diário era sete vezes o limite de missão única, o que significava que ele poderia distribuir missões valendo até 420.000 pontos de experiência diariamente. Ele percebeu que a maneira mais fácil de aumentar esse limite era construir pontos de relacionamento com organizações. Nível e ranques viriam naturalmente, e o nível lendário não poderia ser alcançado facilmente.
Qualquer ponto de experiência dado como recompensa de missão não seria deduzido dos próprios pontos de experiência de Han Xiao, contanto que estivesse dentro do limite estabelecido.
