"Você é completamente louco!"
Eles admitiram que não conseguiam replicar a abordagem do Zhang Menglong! Um cronograma de trabalho 996 já havia reduzido seus custos de mão-de-obra pela metade, mas se seguissem o método do Zhang Menglong, seus lucros anuais diminuiriam drasticamente!
Afinal, nem todo mundo era como Zhang Menglong, que gerenciava uma empresa apenas para passar o tempo e se divertir.
E Zhang Menglong dizer não a horas extras, isso era uma coisa, quase um retorno ao tempo antes de 996 se tornar prevalente. Mas pagamento dobrado por horas extras? Do que se trata isso?
De acordo com as normas normais de horas extras, as horas extras durante a semana eram 1,5 vezes o salário regular, nos finais de semana o dobro e em feriados o triplo. De acordo com os padrões de Zhang Menglong, as horas extras durante a semana eram três vezes o salário regular!
