Chereads / Liebe Sklave zu meinem Teufel CEO Boss R18 / Chapter 12 - Die Verbotene Regel

Chapter 12 - Die Verbotene Regel

"Hey, Mädels!" Ich schaltete mich in den Gruppenvideoanruf mit meinen beiden besten Freundinnen ein.

Lillian und Jennifer. Wir sind seit dem Studienbeginn befreundet und haben die gesamte Uni-Zeit miteinander verbracht. In diesen vier Jahren haben wir einander unterstützt und hart für unseren Abschluss gearbeitet.

"Hi, hi. An eurer Ausgelassenheit merke ich, dass ihr etwas zu verkünden habt. Liege ich richtig?" sagte Lillian mit einem strahlenden Lächeln.

"Ja, genau. Selbst mir fällt das auf. Los, erzähl schon!" forderte Jennifer.

"Ich habe den Job bekommen!" rief ich stolz aus, klatschte in die Hände und lachte vor Freude.

"Oh wow!" jubelte Lillian beglückt.

"Herzlichen Glückwunsch!!!" Jennifer und Lillian riefen es fast zeitgleich, als sie meine guten Neuigkeiten vernahmen.

Obwohl wir alle so aufgeregt reagierten, war mir bewusst, dass ich die Letzte von uns dreien war, die nach dem Studium eine Vollzeitstelle fand. Lillian war die Erste und bekam einen Job im PR-Team eines führenden Kosmetik- und Körperpflegekonzerns - eine Stelle, die so gut zu ihr passte, dass ich damals neidisch war.

Kurz darauf erhielt Jennifer eine Position im Designteam eines Schmuck- und Accessoire-Unternehmens. Wir feierten mit einem Abendessen vom Buffet und einem Film am späten Abend. Nur wir drei. Das waren schöne Zeiten.

Nachdem die beiden ihre Jobs angetreten hatten, wurde es stressig für sie und unsere Treffen wurden seltener. Sie fehlten mir, doch ich war froh, dass sie sich gut in ihren neuen Lebensabschnitt und ihre berufliche Rolle einlebten. Jetzt war endlich ich an der Reihe.

"Danke! Da ihr beide bei dieser neuen beruflichen Herausforderung schon einen Schritt weiter seid, verrate mir bitte ein paar Tipps und Tricks. Ich bin nämlich wirklich ziemlich nervös!" gestand ich ehrlich.

"Natürlich, du kannst auf uns zählen... Obwohl ich zugeben muss, dass ich bei der Arbeit immer noch ziemlich nervös bin. Alle haben so viel mehr Erfahrung, weißt du? Mein Team ist auch recht klein und ich war der einzige Neuzugang in dieser Gruppe...", seufzte Jennifer.

"Bisher gefällt mir meine Arbeit sehr gut. Die älteren Kollegen in meinem Team sind unglaublich freundlich und hilfsbereit. Ich habe noch nicht bei allem den Durchblick, aber ich denke, ich bin auf einem guten Weg. Mach dir keine Sorgen, Risa. Ich bin sicher, du wirst es, wie immer, prima machen", sagte Lillian tröstend.

Ich unterhielt mich mit den Mädchen, bis meine Mutter vom Einkaufen zurückkam. Wir aßen zusammen mit Tante zu Abend, die, wie ich vermutet hatte, von meiner Mutter abgeholt wurde. Nach dem Essen brachte ich Tante zu ihrem Haus zurück, bevor ich mich wieder meiner Mutter anschloss.

An jenem Abend beteten wir vor dem Bild meines Vaters und erzählten ihm von der guten Nachricht. Ich fragte mich, wie er reagieren würde und was er mir sagen würde, wenn er noch leben würde. Ich erinnere mich überhaupt nicht an ihn, daher fiel es mir schwer, mir seine Reaktionen vorzustellen.An jenem Abend beobachtete ich, wie meine Mutter mit einem lächelnden Gesicht einschlief. Zweifelsohne war sie von der Arbeit müde, dennoch machte sie sich auf den Weg, um Lebensmittel für uns zu besorgen. Sie schien zufrieden, und ich empfand unglaublichen Stolz. Der Tag, an dem ich unsere Familie würde unterstützen können, rückte immer näher.

Nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrags wurde ich offiziell ein Mitarbeiter von Jessen & Hills, und heute ist mein erster Arbeitstag. Heute findet die Einführungsveranstaltung statt. Jeder neue Mitarbeiter muss einen kurzen, zweitägigen Einführungskurs absolvieren. Am ersten Tag überblickte die Personalabteilung alles von der Firmengeschichte, über die Regeln und Vorschriften bis hin zu den Mitarbeiterleistungen und allem weiteren, das wir wissen mussten. Der zweite Tag war Team-Building-Maßnahmen gewidmet, mit dem primären Ziel, dass die neuen Kollegen einander kennenlernen.

Ich saß in einem Auditorium mit einer bedeutenden Bühne und einer Projektionsfläche. Es war ein anderes, als jenes, in dem ich als Kandidat saß. Bei der Größe und der modernsten Technik sollte es nicht überraschen, dass dieses Gebäude über mehrere Auditorien verfügte.

Plötzlich wurde das Licht im Auditorium gedimmt, und eine Frau mittleren Alters trat auf die hell erleuchtete Bühne. Obgleich sie älter war, strahlte sie dennoch Aktivität und Gelassenheit aus. Die Frau trug einen schwarzen Geschäftskostüm mit einem passenden, teuren Rock und hatte ihr Haar zu einem eleganten Knoten im Nacken hochgesteckt.

„Meine Damen und Herren, willkommen bei Jessen & Hills. Ich heiße Nina Leslie und bin die Leiterin der Personalabteilung dieses Unternehmens. Es ist mir eine Ehre, Sie alle heute hier zu begrüßen. Wir werden heute einen Überblick über die Geschichte, die Mission und die Motivation unseres Unternehmens geben. Im Anschluss wird ein Kollege Sie durch die verschiedenen Details führen, die Ihnen einen reibungslosen Übergang in unser Unternehmen erleichtern sollen", sagte die Frau mit klarer Stimme. Alles an ihr war professionell, und doch strahlte sie Wärme und Einfühlungsvermögen aus.

„Zuvor möchte ich Sie jedoch auf eine strikte Regel hinweisen, die das Unternehmen von allen seinen Mitarbeitern zu jeder Zeit unbedingt eingehalten wissen möchte. In diesem Unternehmen sind romantische Beziehungen zwischen den Mitarbeitern strikt verboten", verkündete die Frau ernst.

„Was?"

„Wirklich?"

„Existiert diese Regel heute noch?"

„Ich dachte, dieses Unternehmen wäre fortschrittlich..."

„Kein großes Problem, oder? Wir können ja immer jemanden außerhalb der Firma treffen..."

„Ist diese Regel nicht etwas seltsam?"

Ich vernahm verschiedene Gemurmel um mich herum, als jeder Schock und Unmut über die Anti-Dating-Regel äußerte. Ich hielt diese Regel nicht für nötig. Wenn wir schon professionell genug sein sollen, dann sollten wir in der Lage sein, unser Privatleben von unserem Berufsleben zu trennen. Dennoch verstand ich den Standpunkt des Unternehmens. Es könnte kontraproduktiv sein oder unnötige Konflikte und Spannungen verursachen, wenn Mitarbeiter miteinander ausgehen. Besonders, wenn eine Beziehung endet...

-- Fortsetzung folgt …