"Ainsi, il est nécessaire d'établir des règles à l'avance pour alléger mon travail à l'avenir."
Pour diriger une entreprise prospère, nous devons assurer le bien-être des employés.
Zhuang Qingning a fidèlement suivi cette règle dans sa vie antérieure, comme lorsqu'elle gérait les affaires avec Madame Cao et Zhang Qiuying.
Stimuler le moral des employés avec un bon bien-être peut garantir l'ensemble des affaires de la boutique.
Après tout, il y a un monde de différence entre un employé qui travaille avec dévouement et un autre qui ne le fait pas avec le temps.
Même s'il y a de l'amitié, elle s'efface progressivement avec le temps. Même la gratitude de la personne la plus reconnaissante sera lentement érodée par le temps. La seule façon de garantir la motivation du personnel à long terme est d'offrir des avantages suffisants.
Zhuang Qingning comprenait ce principe.
