Einen Tag vor dem Nationalfeiertag versammelte Shen Mingzhu alle Mitarbeiter in der Fabrik und stellte die neuen Managementvorschriften sowie das verbesserte Gehalts- und Wohlfahrtssystem vor.
Im Rahmen des Managementsystems wurden zwei neue Funktionen eingeführt: ein Qualitätsprüfer und ein Werkstattleiter.
Der Qualitätsprüfer ist hauptsächlich für die Hygiene, den Produktionsprozess und Stichprobenkontrollen verantwortlich.
Der Werkstattleiter kümmert sich um die Organisation des Produktionsteams, die Stärkung der Zusammenarbeit zwischen den Teammitgliedern und die Erledigung von Produktionsaufgaben.
Für beide Positionen, einschließlich zukünftiger Führungskräfte, wird ein internes Beförderungssystem etabliert.
Einerseits kann dies die Mitarbeiter motivieren, sich weiterzuentwickeln, und andererseits kennen die erfahrenen Mitarbeiter, die sich hochgearbeitet haben, das Unternehmen nicht nur gut, sondern verstehen auch die Bedürfnisse der Arbeiter besser.
