Wu Guangyao membawa Lin Yueru ke Shau Keiwan. Saat ini, setelah sebulan direnovasi, bangunan pabrik sudah banyak mengalami perubahan dan tampilan benar-benar baru.
Bangunan pabrik berlantai lima, satu dan dua lantai digunakan untuk pabrik resleting, dan tiga dan empat lantai digunakan untuk pabrik garmen;
Lantai lima dibagi menjadi dua bagian dan digunakan untuk ruang kantor kedua perusahaan.
Kedua perusahaan hanya memiliki 5 manajer dan kedua perusahaan sedang dalam persiapan.
Prosedur perusahaan, peralatan kantor, penyusunan anggaran dasar perusahaan, perencanaan pengembangan dan riset pasar adalah persiapan awal yang dijelaskan Wu Guangyao.
Melihat rak besi yang berjajar di langit-langit, Lin Yueru bertanya dengan rasa ingin tahu: "Guangyao, untuk apa ini?"
Wu Guangyao tersenyum dan berkata, "Yang memiliki lampu listrik!"
"Pasang lampu listrik? Listrik mahal sekali, kenapa boros sekali? Bukankah di dalam banyak cahaya?"
"Lampu listrik kebanyakan digunakan untuk kerja malam, menurut Anda, saya membeli mesin yang mahal, mengapa saya harus membiarkannya istirahat di malam hari, selain itu mesin tidak perlu istirahat? Jadi saya berencana menerapkan sistem dua shift di malam hari. pabrik, shift siang hari, sekelompok orang di malam hari. Saya ingin orang-orang beristirahat dan mesin tidak beristirahat, agar lebih efisien.
Wu Guangyao berkata dengan berani, mengapa bukan tiga putaran, tapi dua putaran?
Sebab, pekerja di era ini mempunyai jam kerja lebih dari 11 jam. Mengapa Anda ingin menonjol dari yang lain dan menerapkan sistem 8 jam?
Bahkan untuk generasi selanjutnya, ada 10 jam kerja dimana-mana.
Langsung atur sendiri shift 12 jam yang dihitung sebagai jam lembur, lalu bagi menjadi dua shift. Bukankah ini setara dengan mulai bekerja 24 jam sehari?
Shau Kei Wan termasuk pulau utama Hong Kong dan merupakan kawasan industri, listrik selalu terjamin.
Jadi Wu Guangyao sangat yakin bahwa rencana ini pasti akan menjadi kenyataan.
Lin Yueru mendengar kata-kata Wu Guangyao, matanya berbinar, suaminya benar-benar jenius!
Saya sampai di kantor Uniqlo di lantai lima. Saat ini hanya ada beberapa meja, dan semua orang sibuk menulis rencana dan persiapan.
Setelah saling menyapa, Wu Guangyao memanggil Fu Hongru dan empat manajer departemen untuk mendiskusikan tata letak pabrik bersama.
Wu Guangyao berkata: "Karena ini adalah pabrik modern, kita harus menerapkan sistem manajemen 5S."
Wu Guangyao selesai berbicara, tetapi dia tidak terburu-buru melanjutkan dan menunggu semua orang.
Fu Hongru yang pertama bereaksi dan segera meminta semua orang menyiapkan pena dan kertas, menuliskannya, dan merujuknya nanti.
"Tuan Wu, apa itu sistem manajemen 5S?" Fu Hongru bertanya dengan rendah hati.
Wu Guangyao sangat puas dengan sikap semua orang, berdeham, dan kemudian mempersiapkan pembicaraan panjang lebar.
Yang disebut sistem manajemen 5S adalah menggunakan sistem untuk menstandardisasi lokasi dan objek untuk menciptakan lingkungan pabrik yang jelas dan teratur; untuk menumbuhkan kebiasaan kerja yang baik bagi karyawan, tujuan utamanya adalah untuk meningkatkan kualitas manusia. Lingkungan harus didistribusikan secara tertib, dengan area bahan baku, area pemotongan, area menjahit, area menyetrika, dan area produk jadi semuanya dipisahkan secara terpisah; bersih dan rapi, bekerja sungguh-sungguh, sopan dan santun, serta sadar menjaga lingkungan setiap hari."
Wu Guangyao berkata lebih dan lebih tegas, orang-orang di bawah mendengarkan, sambil menulis konten, dan kemudian mencernanya untuk membentuk sistem perusahaan.
Jangan remehkan lima talenta manajemen ini. Pada dasarnya, mereka mewakili level tertinggi di Pulau Hong Kong saat ini.
Karena Wu Guangyao telah menggunakan radio, surat kabar, dan poster, ini adalah pilihan talenta dari seluruh kota!
"Tuan Wu benar-benar berbakat. Jika kami bisa menerapkannya seperti ini, kami khawatir pabrik-pabrik Barat tidak akan sebaik kami," kata Fu Hongru tersanjung.
Tentu saja tidak ada yang salah dengan sanjungan ini. Awalnya, sistem semacam ini adalah rahasia kemenangan perusahaan untuk generasi Dongying selanjutnya.
"Saya bicara tentang transformasi pabrik yang ideal, dan kita mungkin tidak bisa mencapainya di masa depan. Lagi pula, kualitas pekerja sekarang sangat rendah. Kalau terlalu ketat akan kontraproduktif. Ini akan menguji tingkat manajemen kami." Wu Guangyao benar. Semua orang berkata dengan hati-hati.
Para pekerja saat ini bahkan tidak mengenal beberapa orang penting, dan kualitas mereka bahkan lebih buruk.
Oleh karena itu, kita harus mengelola kekerasan, hukuman yang ringan dan fokus pada pendidikan.
Ini harus dikeluarkan jika tidak berhasil, dan sesedikit mungkin diperbaiki, jika tidak maka akan menimbulkan masalah. Tentu saja Leidun Security bukanlah seorang vegetarian.
Melanjutkan membahas tata letak pabrik dan manajemen pabrik, Wu Guangyao pergi.
Mulai Tahun Baru 1948, pabrik Uniqlo akan memulai perekrutan skala kecil.
Pertama, pekerjakan beberapa orang dan gunakan peralatan yang tersedia di Pulau Hong Kong untuk melakukan pelatihan, produksi skala kecil, serta penelitian dan pengembangan terlebih dahulu.
Jika tidak, ketika mesin canggih tiba, semua orang akan terburu-buru.
Wu Guangyao pergi ke perusahaan ritsleting PG di sebelahnya untuk menjelaskan dan berdiskusi lagi.
Hal ini membuat Wu Guangyao sedikit menyesal. Mengapa saya tidak mengumpulkan kedua kelompok orang tersebut dan berpidato bersama?
Kehidupan yang cerdas, membingungkan untuk sementara waktu!
Air liur yang dia bicarakan sudah kering, dan Wu Guangyao menyelesaikan pekerjaannya.
Begitu pula dengan Pabrik Ritsleting PG yang mulai bulan ini mulai mempekerjakan pekerja skala kecil pada Tahun Baru 1948 dan mengorganisir orang untuk memproduksi ritsleting dengan tangan.
Saat ini, dalam industri ritsleting, Tiongkok tidak miskin: sudah ada 20 pabrik ritsleting di Shanghai dan 1000 pekerja dipekerjakan di industri tersebut.
Maka dari itu, manajer pemasaran PG Zipper akan segera berangkat ke Shanghai untuk merekrut pekerja terampil dengan gaji tinggi.
Jika Anda tidak memiliki banyak dana, sebagai cadangan, persiapan ini saja sudah cukup untuk membuat Anda terpuruk.
Investasi awal di pabrik, gaji eksekutif, pelatihan karyawan, riset pasar, pembelian mesin, biaya-biaya ini tidak terjangkau oleh masyarakat awam.
Kecuali Anda mengetahui bisnis ini sendiri dan kemudian membuka bengkel kerajinan, tidak banyak tekanan.
Wu Guangyao berbeda: sejak awal, pabrik ini diposisikan sebagai pabrik modern, jadi investasinya tentu saja sangat besar.
Untungnya, sebagian besar uang HK$300.000 calon ayah mertua telah dikreditkan ke rekening;
Ditambah dengan pendapatan bulanan Lao Fengxiang lebih dari 70.000 dolar Hong Kong, Wu Guangyao bisa dikatakan memiliki dana yang cukup.
Namun pembelian mesin dalam jumlah besar belum dimulai.
Saat ini, dolar Hong Kong dipatok ke pound Inggris dan 16 dolar Hong Kong ditukar dengan 1 pound.
Dan 1 pound bisa ditukar dengan 4 dolar AS, jadi 1 dolar AS bisa ditukar dengan 4 dolar Hong Kong.
Saya khawatir perjalanan ke Amerika Serikat ini akan menelan biaya lebih dari 300.000 dolar Hong Kong. Untungnya, saya memiliki Lao Fengxiang, seekor ayam petelur.
Kembali ke Central, keduanya pergi ke Bank Hang Seng lagi dan mendapatkan kembali uang yang telah mereka bayarkan untuk menjual emas, berjumlah 126.000 dolar Hong Kong.
Selama lebih dari dua bulan, Wu Guangyao telah memperoleh lebih dari 30.000 dolar Hong Kong.
Saatnya istirahat, karena saya akan menemui Kaisar Amerika Serikat, dan tentu saja saya tidak bisa menggoreng emas.
"Apakah uang ini terlalu mudah didapat?" kata Lin Yueru.
Mata Lin Yueru sangat ingin mencoba, dan dia memberi tahu Wu Guangyao bahwa dia harus mendidiknya tepat waktu untuk mencegah wanita ini menunggunya pergi ke luar negeri dan secara pribadi berspekulasi tentang emas.
"Apakah mudah menghasilkan uang? Tahukah Anda berapa banyak orang di lobi yang masih mengalami kerugian? Ada pepatah dalam spekulasi emas bahwa" satu menang, dua kali seri, dan tujuh kalah. "Beberapa investor ritel kecil telah kehilangan kekayaannya! bunuh diri!" Wu Guangyao berkata dengan santai, tetapi arti kata-katanya jelas, bukan kamu yang melakukannya.
Lin Yueru menjulurkan lidahnya dengan ekspresi ketakutan.
"Benci, kamu tahu cara menakutiku, dan aku tidak bilang aku ingin menembak, kamu hanya bilang kamu luar biasa!"
Wu Guangyao tiba-tiba mencondongkan tubuh ke telinga Lin Yueru, mengucapkan sepatah kata dengan suara rendah, dan kemudian memandang Lin Yueru dengan puas.
"Sakit karena air mata. Sakit"
Rasa sakit yang menusuk datang, dan Wu Guangyao akhirnya tahu bahwa bencana keluar dari mulutnya!
"Jangan pernah berpikir tentang itu, kamu memperlakukanku seperti seseorang! Sebelum kamu menikah, kamu berani mencoba!" Lin Yueru melontarkan kata-kata kejam itu, dan kemudian menjadi sedih.
Wu Guangyao harus mengatakan semua hal baiknya untuk mendapatkan pengampunan dari si cantik!
Sejenis tanaman, benci zaman!
(Akhir bab ini)