Jiang An ingin mendirikan perusahaan secepat mungkin, tetapi dia tahu bahwa dia belum berpengalaman. Oleh karena itu, dia secara khusus meminta Jiang Hai untuk merekrut personel yang mampu.
Jiang Hai langsung mengirimkan manajer HR dari kantor pusat Jiang Group dan seorang profesional berpengalaman untuk membantu.
Berkat bimbingan dari para profesional, proses rekrutmen Jiang An berjalan cukup lancar. Waktu rekrutmen hanya lima hari. Pada hari terakhir, Jiang An berinisiatif mengajak kedua orang tersebut makan malam bersama.
Meskipun pihak lain datang membantunya karena identitas dan instruksi ayahnya, dia tidak bisa menganggapnya sebagai sesuatu yang pasti. Dia masih harus mengikuti adat kebiasaan dunia.
"Aiyo, Nona Jiang, Anda terlalu sopan. Kami hanya membantu bos membagi bebannya. Ini adalah kewajiban kami." Manajer HR merasa sedikit tersanjung dan berulang kali menolak.
