O trabalho do departamento de Recursos Humanos pode não parecer tecnicamente exigente, mas é na verdade bastante importante.
Não é como os departamentos de Marketing ou Design.
Enquanto esses se concentram em objetivos de curto prazo, o RH está preocupado com o futuro da empresa.
As tarefas diárias da equipe de Pessoal incluem principalmente treinar funcionários, verificar registros de presença e organizar atividades.
O trabalho de Pessoal é todo sobre relacionamentos pessoais.
Ocasionalmente, quando uma pessoa conhecida pede uma licença ou chega tarde, Zhang Yue de fato lhes dava uma folga como um favor, levando a várias tramóias nos bastidores.
Mas, isso é bem normal em empresas.
Nenhum gerente de RH jamais foi completamente imparcial.
Se você realmente começasse a investigar, certamente encontraria inúmeras questões.
O humor atual de Zhang Yue era como estar sentado ao lado de uma fornalha, inseguro de quem poderia empurrá-lo para dentro.
