Nach ihrer Entlassung aus dem Krankenhaus nahmen Shen Feiwan und Fu Shiyan zwei Tage frei und kehrten dann wie gewohnt zur Arbeit zurück. Trotz eines kleinen Zwischenfalls war die Teambuilding-Aktivität ein großer Erfolg. Die Neuigkeiten verbreiteten sich sogar firmenweit. Alle schwärmten vom Hotelaufenthalt und den üppigen Mahlzeiten und die Belohnungen machten alle neidisch. Es wurde täglich darüber gesprochen und die Arbeitsmotivation der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erreichte neue Höhen. Fu Shiyans Fähigkeiten in der Mitarbeiterförderung waren zweifellos hervorragend.