Lidar com conselhos frequentemente se mostrava uma tarefa complicada devido à multitude de indivíduos envolvidos. A tarefa de convencer ou alcançar um acordo unânime entre um grande grupo com opiniões e interesses variados era frequentemente um árduo suplício. Cada membro do conselho geralmente tinha sua própria agenda pessoal, prioridades ou pontos de vista, o que complicava o processo de alcançar decisões eficientes e eficazes.
Essa complexidade frequentemente resultava em debates prolongados, negociações e a necessidade de numerosos compromissos. Navegar através das intricadas burocracias da governança do conselho poderia de fato ser uma experiência desafiadora.
