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La priorité absolue de Zhu Geliang était de préserver la force de chaque division.
Cette fois-ci, il avait fait défection à deux chefs d'équipe et à plus d'une dizaine d'autres.
En moyenne, il y avait deux chefs d'équipe faisant défection dans chaque région.
Cependant, selon les dispositions précédentes de l'Oncle Long, les départements clés de chaque région étaient entre les mains des chefs d'équipe orientaux.
Par exemple, le département des opérations.
Par exemple, le département des relations publiques (le département qui entretient des relations avec la zone locale)
Par exemple, le département du renseignement (le département qui achète et infiltre les organisations officielles locales)
Les chefs d'équipe non-orientaux étaient principalement responsables de la gestion des affaires et de la génération de revenus pour l'entreprise.
Par exemple, les affaires légitimes et illégales, ainsi que celles liées aux gangs.
