Ruang rapat seketika menjadi sangat tenang, semua orang fokus melihat ke arah Zhu Haimei tapi Zhu Haimei sama sekali tidak merasa malu atau risih.
Selama 2 hari ini Zhu Haimei terus memperhatikan sistem perusahaan Guanghui, jadi dia memiliki keuntungan dalam menghadapi masalah seperti ini. Salah satu sistem perusahaan yang paling mencolok adalah perusahaan akan mengevaluasi semua pekerjaan para pegawai di akhir tahun untuk menentukan berapa besar bonus tahunan yang akan mereka terima.
Walaupun Zhu Haimei baru saja bergabung dan tidak memiliki hubungan yang baik dengan para pegawai di sini, tapi sebagai seorang manajer departemen, dia merasa harus melakukan sesuatu yang menguntungkan bagi seluruh pegawai di departemennya. Menurutnya itu adalah gunanya seorang manajer departemen.
Manajer Xu berusaha menekan Zhu Haimei, sepertinya dia mengira karena Zhu Haimei baru bergabung ke perusahaan jadi dia belum mengetahui sistem perusahaan dengan baik.
