Kedua, segera setelah Mu Yazhe mengambil peran barunya, dia membuat perubahan drastis di perusahaan. Langkah pertamanya adalah membangun kembali manajemen senior; dia memecat orang-orang yang tidak berguna di perusahaan tanpa ragu, termasuk beberapa petinggi yang hanya tahu bagaimana cara bermalas-malasan dan kemudian mempekerjakan pendatang baru untuk menggantikan mereka.
Langkah ini menimbulkan ketakutan di hati banyak orang.
Untuk sementara, harga saham Mu Group berfluktuasi sebelum sempat turun tajam hingga empat persen. Meskipun empat persen ini mungkin tidak terlihat banyak, itu sudah cukup untuk mengirim perusahaan lain di ambang kebangkrutan! Hanya konglomerat yang mengakar seperti mereka yang bisa menstabilkan situasi seperti itu, meski itu baru saja terjadi.
